La autoridad: Asignar un líder y seguirlo a ciegas. Parte I
Hay una pauta en nuestra educación que marca de forma relevante nuestro comportamiento en sociedad y nuestra forma de crear muchas relaciones, sobre todo en el trabajo. Y es nuestra tendencia a asignar una posición de autoridad a otras personas hasta tal punto que dejamos de lado nuestra capacidad de decisión y de análisis y seguimos sus indicaciones como si no existiera otra opción. La sociedad y su estructura jerárquica y alienante se ha encargado, principalmente a través del sistema...
